Статут закладу

СТАТУТ

КОМУНАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

«РОСІШКІВСЬКЕ НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНЕ ОБ'ЄДНАННЯ

«ЗАГАЛЬНООСВІТНЯ ШКОЛА І-ІІ СТУПЕНІВ – ДИТЯЧИЙ САДОК» ТЕТІЇВСЬКОЇ МІСЬКОЇ РАДИ
КИЇВСЬКОЇ ОБЛАСТІ

(НОВА РЕДАКЦІЯ)

Росішки

2019

І. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Комунальний заклад «Росішківське навчально-виховне об’єднання «Загальноосвітня школа І-ІІ ступенів – дитячий садок»»»  Тетіївської міської ради Київської області є комунальною власністю об’єднаної територіальної громади Тетіївської міської ради Тетіївського району Київської області (далі НВО).

Скорочена назва – КЗ «Росішківське НВО ЗОШ І-ІІ ступенів – дитячий садок»).

Нова редакція статуту приймається у зв’язку зі зміною засновника та набуттям чинності нового Закону України «Про освіту» від 05 вересня 2017 року № 2145-VIII.

1.2. Засновником закладу освіти  є Тетіївська міська рада  згідно з рішенням двадцятої  сесії сьомого скликання  Тетіївської міської ради Тетіївського району Київської області від29.07.2019  № 594-19-VII  «Про зміну засновника комунального закладу «Скибинецькенавчально-виховнеобєднання «Загальноосвітня школа І-ІІ ступенів – дитячий садок» Тетіївської районної ради Київської області».   Орган управління – управління освіти виконавчого комітету Тетіївської міської ради.

1.3. Місце знаходження та юридична адреса Росішківського НВО: 09830Київська область, Тетіївський район, село Росішки, вул.Центральна, №32, телефон (04560)27431.

1.4.Росішківське НВО у своїй діяльності керується Конституцією України, Законами України «Про освіту», «Про загальну середню освіту», іншими законодавчими актами Верховної Ради України, указами й розпорядженнями Президента України, актами Кабінету Міністрів України, наказами галузевого Міністерства, актами місцевих органів виконавчої влади та органів місцевого самоврядування, Положенням про заклад загальної середньої освіти  та цим Статутом.

1.5.РосішківськеНВО є юридичною особою з моменту його державної реєстрації  у порядку, визначеному законодавством,  має печатку, штамп зі своїм найменуванням, ідентифікаційний номер, бланки зі своєю назвою,  може мати самостійний баланс, розрахункові та інші рахунки в фінансових  установах.

1.6. Головним завданням закладу освіти є забезпечення реалізації права громадян  на початкову та  базову середню освіту.

1.7. Головними завданнями НВО є:

• створення умов для різнобічного розвитку дитини дошкільного та шкільного віку;
• формування гармонійної особистості;
• виховання громадянина України;
• виховання шанобливого ставлення до родини, поваги до народних традицій і звичаїв, державної та рідної мови, національних цінностей українського народу та інших народів і націй;
• формування і розвиток соціальне зрілої, творчої особистості з усвідомленою громадянською позицією, почуттям національної самосвідомості, особистості, підготовленої до професійного самовизначення;
• виховання в учнів поваги до Конституції України, державних символів України, прав і свобод людини і громадянина, почуття власної гідності, відповідальності перед законом за свої дії, свідомого ставлення до обов'язків людини і громадянина;
• розвиток особистості учня, його здібностей і обдарувань, наукового світогляду;
• реакція права учнів на вільне формування політичних і світоглядних переконань;
• виховання свідомого ставлення до свого здоров'я та здоров’я інших громадян як найвищої соціальної цінності, формування засад здорового способу життя, збереження і зміцнення фізичного та психічного здоров'я учнів;
• надання кваліфікованої допомоги в корекції недоліків розвитку дитини;
• формування умінь і навичок, необхідних для навчання в школі;
• створення умов для оволодіння системою наукових знань про природу, людину і суспільство.

1.8. НВО самостійно приймає рішення і здійснює діяльність в межах своєї компетенції, передбаченої законодавством України та власним статутом.

1.9. НВО несе відповідальність перед особою, суспільством і державою за:

• безпечні умови освітньої діяльності, збереження життя і здоров'я дітей піл час освітнього процесу;
•  дотримання стандартів у галузі дошкільної та повної середньої освіти;
• дотримання договірних зобов'язань з іншими суб'єктами освітньої, і здоров'я дітей піл час освітнього процесу; виробничої, наукової діяльності, у тому числі зобов'язань за міжнародними угодами;
• дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази;
• 1.10. УРосішківському НВО  мовою освітнього процесу є державна мова.

1.11. НВО має право:

• проходити в установленому порядку державну атестацію;

• визначати форми, методи і засоби організації освітнього процесу за погодженням власником (засновником), в межах визначених Законами України «Про освіту», «Про дошкільну освіту», «Про загальну середню освіту» та цим статутом;
• визначати варіативну частину робочого навчального плану;
• користуватися пільгами, що передбачені державою;
• визначати контингент учнів та вихованців;
• організовувати підготовку, перепідготовку, підвищення кваліфікації педагогічних кадрів;
• здійснювати капітальне будівництво і реконструкцію, капітальний ремонт на основі договорів підряду чи господарським способом;

1.12. У НВО створені та функціонують:

• методичне об’єднання  вчителів початкових класів;
• методичне об’єднання вчителів природничо-математичного циклу;
• методичне об’єднання  класних керівників.

ІІ. Доступність  загальної базової освіти

2.1. У РосішківськомуНВО створюються рівні умови для здобуття загальної базової  освіти.

2.2. УРосішківському НВО кожному громадянину забезпечується доступність здобуття  загальної базової освіти.

2.3. У РосішківськомуНВО кожному громадянину  гарантується безоплатність здобуття   загальної базової освіти на кожному її рівні за рахунок коштів державного та місцевого бюджетів.

2.4. У Скибинецькому НВО право на здобуття повної загальної середньої освіти гарантується незалежно від віку, статі, раси, стану здоров’я, інвалідності, громадянства, національності, політичних, релігійних чи інших переконань, кольору шкіри, місця проживання, мови спілкування, походження, соціального і майнового стану, наявності судимості, а також інших обставин та ознак.

2.5. У РосішківськомуНВО жодна особа не може  мати будь-які привілеї чи обмеження в освітньому процесі, бути обмежена у праві брати участь у заходах, що проводяться в закладі освіти.

2.6. Територіальна доступність  загальної базової освіти у РосішківськомуНВО забезпечується шляхом закріплення території обслуговування за закладом освіти, підвезенням до закладу освіти і у зворотному напрямку учнів, які проживають на відстані більшій за 3 км.

2.7. Підвезення до закладу освіти здійснюється спеціально обладнаним транспортом (шкільним автобусом) за рахунок місцевого бюджету.

2.8. Рівний доступ до здобуття  загальної базової освіти у РосішківськомуНВО забезпечується шляхом:

визначення обов’язкових для всіх правил зарахування до закладів середньої освіти;

безконкурсного зарахування до початкової школи;

дотриманням вимог законодавства щодо доступності закладу освіти для осіб з особливими освітніми потребами, зокрема тими, що спричинені порушенням розвитку та/або інвалідністю;

викладання навчальних предметів способами, що є доступними для дітей відповідного віку, у тому числі з особливими освітніми потребами;

використання засобів і методів навчання, що враховують особливі освітні потреби учнів;

дотримання принципів універсального дизайну та/або розумного пристосування відповідно до найкращих інтересів дитини.

2.9.   КЗ «РосішківськеНВО «ЗОШ І-П ступенів –  дитячий садок» складається з двох підрозділів – дошкільного та шкільного.

Дошкільний підрозділ забезпечує належний рівень дошкільної освіти дітей віком від трьох років до шести років відповідно до вимог Базового компонента дошкільної освіти.

Шкільний підрозділ забезпечує відповідний рівень загальноосвітньої підготовки учнів згідно з вимогами Державного стандарту загальної середньої освіти. У складі шкільного підрозділу можуть бути класи з поглибленим вивченням окремих предметів, групи продовженого дня тощо.

2.10. Кількість дошкільних груп, класів, груп продовженого дня у навчально-виховному об’єднанні  встановлюється Власником або уповноваженим ним органом на підставі нормативів їх наповнюваності, затверджених Міністерством освіти і науки, молоді та спорту України за погодженням з Мінфіном, відповідно до поданих заяв батьків або осіб, які їх замінюють, та санітарно-гігієнічних норм.

2.11. Зарахування учнів до шкільного підрозділу НВО здійснюється за наказом директора на підставі особистої заяви (для неповнолітніх, заяви батьків або осіб, які їх замінюють), а також свідоцтва про народження (копії), паспорта, медичної довідки встановленого зразка, документа про наявний рівень освіти, крім дітей які вступають до першого класу. У разі потреби учень може перейти протягом будь якого року навчання до іншого навчального закладу.

Порядок зарахування, відрахування та переведення учнів до інших закладів освіти для здобуття повної загальної середньої освіти проводиться відповідно до нормативних документів, що затверджується центральним органом виконавчої влади у сфері освіти і науки.

ІІІ. ОРГАНІЗАЦІЯ ОСВІТНЬОГО ПРОЦЕСУ

У ДОШКІЛЬНОМУ ПІДРОЗДІЛІ НВО

3.1.   Навчальний рік у дошкільному підрозділі НВО починається 1 вересня і закінчується 30 червня наступного року.

3.2.   Дошкільний підрозділ НВО здійснює свою діяльність відповідно до річного плану, який складається на навчальний рік та період оздоровлення.

3.3.   План роботи дошкільного підрозділу НВО схвалюється педагогічною радою НВО, затверджується керівником НВО.

3.4. Реалізація Базового компонента дошкільної освіти у дошкільному підрозділі НВО забезпечується освітніми програмами та навчально-методичною літературою, що затверджена або рекомендована Міністерством освіти і науки України чи схвалена для використання в дошкільних навчальних закладах комісією з дошкільної педагогіки та психології Науково-методичної ради з питань освіти Міністерства освіти і науки України.

3.5. У дошкільному підрозділі НВО функціонує різновікова група (від 3 до 6 років) з денним режимом перебування дітей.

3.6. Власник або уповноважений ним орган може змінювати наповнюваність груп дітьми у дошкільному підрозділі НВО.

3.7. За дитиною зберігається місце у дошкільному підрозділі НВО у разі її хвороби, карантину, санаторного лікування, на час відпустки батьків або осіб, які їх замінюють, а також у літній період (75 днів) незалежно від періоду і тривалості їх відпустки.

3.8. Із врахуванням місцевих умов засновник може вносити необхідні зміни у встановлений порядок зберігання за дитиною місця у дошкільному закладі.

3.9. Відрахування дітей із дошкільної групи може здійснюватись:

• за бажанням батьків, або осіб, які їх замінюють;
• на підставі медичного висновку про стан здоров'я дитини, що виключає можливість її подальшого перебування в закладі цього типу;
• при невиконанні батьками угоди між дошкільним закладом і батьками (якщо угода існує);

Термін письмового повідомлення батьків або осіб, які їх замінюють, про відрахування дитини складає 30 днів.

3.10. Дошкільний підрозділ НВО працює за п'ятиденним робочим тижнем. Вихідні дні - субота, неділя, святкові, тощо.

3.11. Щоденний графік роботи дошкільного підрозділу НВО:

початок роботи – 8:00

закінченні роботи -17:00

IV. ОРГАНІЗАЦІЯ ОСВІТНЬОГО ПРОЦЕСУ

У ШКІЛЬНОМУ ПІДРОЗДІЛІ НВО

4.1. Освітній процес уРосішківському НВО організовується відповідно до Законів України «Про освіту», «Про загальну середню освіту», інших актів законодавства, освітньої програми (освітніх програм) закладу освіти та спрямовується на розвиток та виявлення обдарувань особистості шляхом формування і застосування її компетентностей та досягнення результатів навчання, визначених державними стандартами загальної середньої освіти.

4.2. На кожному рівні загальної середньої освіти освітній процес уРосішківському НВО організовується та здійснюється з урахуванням вікових особливостей, фізичного, психічного та інтелектуального розвитку дітей.

Організація освітнього процесу  забезпечує належні, безпечні та здорові умови здобуття освіти.

4.3. Для учнів 1-4 класів за бажанням їхніх батьків або осіб, які їх замінюють, при наявності належної навчально-матеріальної бази, педагогічних працівників, обслуговуючого персоналу можуть створюватись групи продовженого дня.

Зарахування до груп продовженого дня і відрахування дітей із них здійснюється наказом директора навчального закладу на підставі заяви батьків (осіб, які їх замінюють).

За письмовими зверненнями батьків учнів керівник РосішківськомуНВО приймає рішення про створення групи (груп) подовженого дня, фінансування якої (яких) здійснюється за кошти засновника та за інші кошти, не заборонені законодавством. Визначається такий режим роботи групи продовженого дня: щоденно з 12 до 15 години.

4.4. Освітній процес у Росішківському НВО організовується в межах навчального року, що розпочинається у День знань – 1 вересня і закінчується не пізніше 1 липня наступного року.

Навчальний рік поділяється на два семестри і завершується екскурсіями у 1-4 класах,  навчальною практикою у перевідних 5-8 класах і державною підсумковою атестацією у випускному  9 класі.

4.5. Структура та тривалість навчального року, навчального тижня, дня, занять, відпочинку між ними, форми організації освітнього процесу визначаються педагогічною радою  НВО у межах часу, передбаченого освітньою програмою, та з урахуванням вікових особливостей, фізичного, психічного та інтелектуального розвитку дітей, особливостей регіону тощо.

Безперервна навчальна діяльність у класній кімнаті триває 35 хвилин (для 1 класу), 40 хвилин (для 2-4 класів), 45 хвилин (для 5- 9 класів).

Тривалість канікул  протягом навчального року не може бути меншою 30 календарних днів.

З урахуванням місцевих особливостей та кліматичних умов за погодженням з відповідними місцевими органами управління освітою може змінюватися структура навчального року та графік учнівських канікул. При цьому незмінною є загальна тривалість навчального року, що встановлена Законом України «Про загальну середню освіту»: у загальноосвітніх навчальних закладах І ступеня – не менше 175 робочих днів, ІІ ступеня – 190 робочих днів (з урахуванням навчальної практики та державної підсумкової атестації навчальних досягнень учнів).

4.6.Росішківське НВО планує свою роботу самостійно відповідно до перспективного і річного плану.

У плані роботи відображаються найголовніші питання роботиРосішківського НВО, визначаються перспективи його розвитку.

План роботи затверджуються педагогічною радоюРосішківського НВО.

4.7. Основним документом, що регулює освітній процес  у РосішківськомуНВО, є освітня програма, яка  розробляється у відповідності до  державних стандартів повної загальної середньої освіти відповідних рівнів та на основі типової освітньої програми, що затверджується центральним органом виконавчої влади у сфері освіти і науки і яка має містити:

вимоги до осіб, які можуть розпочати навчання за програмою;

навчальний план закладу освіти, який визначає загальний обсяг навчального навантаження на відповідному рівні  загальної середньої освіти (в годинах), його розподіл між галузями знань та навчальними предметами за роками навчання, послідовність їх вивчення;

деталізований опис очікуваних результатів навчання та компетентностей учнів;

навчальні програми (у тому числі модельні) предметів, що вивчаються за інваріантним і варіативним складниками;

перелік навчальних предметів для вільного вибору учнями та/або їх батьками;

форми організації освітнього процесу;

деталізований опис інструментарію формувального (поточного) та підсумкового оцінювання;

інші освітні компоненти (за вибором закладу освіти).

4.8. Освітня програма схвалюється педагогічною радою РосішківськогоНВО та затверджується його керівником.

4.9. На основі власної освітньої програми заклад освіти складає та затверджує річний навчальний план, в якому конкретизує перелік навчальних предметів та кількість годин на тиждень.

  4.10. Відповідно до освітньої програми  педагогічні працівники НВО самостійно добирають програми, підручники, навчальні посібники, що затверджуються центральним органом виконавчої влади у сфері освіти і науки, а також науково-методичну літературу, дидактичні матеріали, форми, методи, засоби навчальної роботи, що мають забезпечувати виконання статутних завдань та здобуття освіти на рівні державних стандартів.

4.11. Кількість учнів у класах (наповнюваність класів) не може бути менше п’яти осіб та перевищувати 30 осіб.

           4.12. Кількість учнів у приміщеннях (класних кімнатах) має відповідати вимогам санітарно-гігієнічних норм і правил та не має порушувати права учнів (педагогічних працівників) на належні, безпечні та здорові умови їх навчання (роботи).

4.13. Щоденна кількість і послідовність навчальних занять визначається розкладом уроків, що складається на кожен семестр відповідно до санітарно-гігієнічних та педагогічних вимог, погоджується педагогічною радою НВО і затверджується директором.

Тижневий режим роботи НВО затверджується у розкладі навчальних занять. Крім різних форм обов'язкових навчальних занять, у НВО проводяться індивідуальні,  факультативні та інші позакласні заняття та заходи, що передбачені окремим розкладом і спрямовані на задоволення освітніх інтересів учнів та на розвиток їх творчих здібностей, нахилів і обдарувань.

4.14. Зміст, обсяг і характер домашніх завдань з кожного предмету визначаються вчителем відповідно до педагогічних і санітарно-гігієнічних вимог з урахуванням індивідуальних особливостей учнів.

4.15. У НВО визначення рівня досягнень учнів у навчанні здійснюється відповідно до діючої системи оцінювання досягнень у навчанні учнів (вихованців), ведеться тематичний облік знань.

У першому класі дається словесна характеристика знань учнів у навчанні, у другому - доповнюється оцінками у балах (від 1 до 12).

У документі про освіту (табелі успішності, свідоцтві) відображаються досягнення учнів у навчанні за семестри, навчальний рік та державну підсумкову атестацію.

4.16. Результати семестрового, річного, підсумкового оцінювання доводяться до відома учнів класним керівником (головою атестаційної комісії).

4.17  Порядок переведення і випуск учнів НВО визначається Інструкцією про переведення та випуск учнів навчальних закладів системи загальної середньої освіти усіх типів та форм власності, згідно чинного законодавства України

4.18  При переведені учнів з початкової до основної школи передусім беруться до уваги досягнення у навчанні не нижче середнього рівня з української мови, читання, математики.

4.19. Контроль за відповідністю освітнього рівня учнів, які закінчили певний ступінь навчання, вимогам Державного стандарту загальної середньої освіти здійснюється шляхом їх державної підсумкової атестації. Порядок проведення державної підсумкової атестації визначається згідно чинного законодавства України.

4.20. Учням, які закінчили певний ступінь навчального закладу, видається відповідний документ про освіту:

• по закінченні початкової школи - табель успішності;
• по закінченні основної школи - свідоцтво про базову загальну середню освіту;

4.21. За успіхи у навчанні для учнів встановлюються такі форми морального заохочення:

• похвальні листи та похвальні грамоти, подяки, свідоцтва з відзнакою.

        4.22.  Виховний процес є невід’ємною складовою освітнього процесу у  НВО, що має спрямовуватися на формування:

• відповідальних громадян, які здатні до свідомого суспільного вибору та спрямування своєї діяльності на користь іншим людям і суспільству;
• поваги до гідності, прав, свобод, законних інтересів людини і громадянина;
• патріотизму, поваги та дбайливого ставлення до національних, історичних, культурних цінностей, традицій і надбань Українського народу;
• усвідомленої потреби в дотриманні Конституції та законів України, нетерпимості до їх порушення, проявів корупції та хабарництва, потреби захищати суверенітет і територіальну цілісність України;
• поваги до державної мови та державних символів України, національних, історичних, культурних цінностей України, дбайливого ставлення до історико-культурного надбання України та навколишнього природного середовища;
• нетерпимості до приниження честі та гідності людини, фізичного або психологічного насильства, а також до дискримінації за будь-якими ознаками;
• громадянської культури та культури демократії;
• культури та навичок здорового способу життя, екологічної культури і дбайливого ставлення до довкілля;
• прагнення до взаєморозуміння, миру, злагоди між усіма народами, етнічними, національними, релігійними групами;
• почуттів доброти, милосердя, толерантності, терпимості, шанобливого ставлення до сім’ї, відповідальності за свої дії.

4.23. Педагогічні працівники  НВО забезпечують єдність навчання, виховання і розвитку учнів в рамках освітнього процесу.

4.24. За особливі успіхи у навчанні, науковій діяльності, культурних заходах, спортивних змаганнях тощо до учнів можуть застосовуватися різні види моральних та/або матеріальних заохочень і відзначень.

4.25. Види та форми заохочень і відзначень учнів визначаються положенням про заохочення і відзначення учнів, що затверджується педагогічною радою РосішківськогоНВО. До таких заохочень і відзначень, зокрема,  відносяться нагородження похвальними листами, грамотами, свідоцтвом з відзнакою.

V. УЧАСНИКИ ОСВІТНЬОГО ПРОЦЕСУ

5.1.Учасниками освітнього процесу в НВО є:

• здобувачі освіти;
• педагогічні працівники та інші працівники закладу освіти
• батьки або особи, які їх замінюють.

5.2 Права і обов'язки учнів (вихованців), педагогічних та інших працівників визначаються чинним законодавством та цим статутом.

Вихованці ДНЗ

5.3. Права дитини у сфері дошкільної освіти:

• безпечні та нешкідливі для здоров'я умови утримання, розвитку, виховання і навчання;
• захист від будь-якої інформації, пропаганди та агітації, що задає шкоди її здоров'ю, моральному та духовному розвитку;
• захист від будь-яких форм експлуатації та дії, які шкодять здоров'ю дитини, а також фізичного і психічного насильства, приниження її гідності;
• здоровий спосіб життя.

Учні

5.4. Учень  - особа, яка навчається і виховується в  закладі загальної середньої освіти. Зарахування учнів до закладу загальної середньої освіти здійснюється, як правило, з 6 років.

5.5.. Статус учнів як учасників освітнього процесу у закладі освіти, їх права та обов’язки визначаються Законами України «Про освіту», «Про загальну середню освіту» та іншими нормативно-правовими актами.

5.6. Учні мають право на:

• доступність і безоплатність повної загальної середньої освіти у державному та комунальному закладі;
• вибір певного закладу, форми навчання, профільного напряму, факультативів, спецкурсів, позакласних занять;
• безпечні і нешкідливі умови навчання та праці;
• участь в різних видах навчальної, науково-практичної діяльності, конференціях, олімпіадах, виставках, конкурсах тощо;
• отримання додаткових, у тому числі платних, навчальних послуг;
• перегляд результатів оцінювання навчальних досягнень з усіх предметів інваріантної та варіативної частини;
• участь в роботі органів громадського самоврядування закладу;
• участь в роботі добровільних самодіяльних об'єднань, творчих студій, клубів, гуртків, груп за інтересами тощо;
• повагу людської гідності, вільне вираження поглядів, переконань;
• захист від будь-яких форм експлуатації, психічного і фізичного насильства, від дій педагогічних та інших працівників, які порушують їх права, принижують честь і гідність.

5.7. Учні зобов'язані:

• оволодівати знаннями, вміннями, практичними навичками в обсязі не меншому, ніж визначено Державним стандартом загальної середньої освіти; підвищувати свій загальний культурний рівень;
• брати участь у пошуковій та науковій діяльності, передбаченій навчальними програмами та навчальним планом закладу, його статутом;
• дотримуватися вимог законодавства, моральних, етичних норм, поважати честь і гідність інших учнів та працівників;
• виконувати вимоги педагогічних та інших працівників закладу відповідно до статуту та правил внутрішнього розпорядку закладу;
• брати участь у різних видах трудової діяльності;
• дбайливо ставитися до державного, громадського і особистого майна, майна інших учасників навчально-виховного процесу;
• дотримуватися вимог статуту, правил внутрішнього розпорядку закладу;
• дотримуватися правил особистої гігієни.

Педагогічні працівники

• 5.8. Педагогічним працівником може бути особа з високими моральними якостями, яка має відповідну педагогічну освіту та/або професійну кваліфікацію педагогічного працівника, належний рівень професійної підготовки, вільно володіє державною мовою (для громадян України), здійснює педагогічну діяльність, забезпечує результативність та якість своєї роботи, фізичний та психічний стан здоров’я якої дозволяє виконувати професійні обов’язки.

Перелік посад педагогічних працівників встановлюється Кабінетом Міністрів України.

• 5.9. Педагогічні працівники мають трудові права, визначені Законами України «Про освіту»,  «Про загальну середню освіту»  та іншими законами України, а також статутом і правилами внутрішнього трудового розпорядку.

5.10. Призначення на посаду та звільнення з посади педагогічних та інших працівників й інші трудові відносини регулюються Законом України "Про  освіту", законодавством України про працю та іншими законодавчими актами.

5.11. Педагогічні працівники мають право на:

• захист професійної честі, гідності;
• самостійний вибір форм, методів, засобів навчальної роботи, не шкідливих для здоров'я учнів (вихованців);
• участь в обговоренні та вирішенні питань організації навчально-виховного процесу;
• проведення в установленому порядку науково-дослідної, експериментальної, пошукової роботи;
• виявлення педагогічної ініціативи;
• позачергову атестацію з метою отримання відповідної категорії, педагогічного звання;
• участь у роботі органів громадського самоврядування навчального закладу;
• підвищення кваліфікації, перепідготовку;
• отримання пенсії, у тому числі і за вислугу років в порядку визначеному законодавством України;
• на матеріальне, житлово-побутове та соціальне забезпечення відповідно до чинного законодавства.

Відволікання педагогічних працівників від виконання професійних обов'язків не допускається, за винятком випадків, передбачених законодавством України.

5.12. Педагогічні працівники зобов'язані:

• забезпечувати належний рівень викладання навчальних дисциплін відповідно до навчальних програм з дотриманням вимог Державного стандарту загальної середньої освіти;
• контролювати рівень навчальних досягнень учнів;
• готувати педагогічні розробки, рекомендації, пам’ятки, посібники необхідні для одержання учнями міцних знань;
• дотримуватися вимог техніки безпеки й охорони праці, виробничої санітарії й гігієни, протипожежної безпеки, передбачені відповідними правилами та інструкціями;
• вчасно подавати інформацію для статистичної звітності, акуратно вести ділову документацію;
• стежити за станом здоров'я, планово проходити медогляд;
• нести відповідальність за відповідність оцінювання навчальних досягнень учнів критеріям оцінювання, затвердженим МОН, доводити результати навчальних досягнень учнів до відома дітей, батьків, осіб, що їх замінюють, керівника навчального закладу;
• сприяти розвитку інтересів, нахилів та здібностей дітей, а також збереженню їх здоров'я;
• виховувати повагу до державної символіки, принципів загальнолюдської моралі;
• виховувати в учнів шанобливе ставлення до батьків, жінок, старших за віком осіб; повагу до народних традицій та звичаїв, духовних і культурних надбань народу;
• готувати учнів до самостійного життя з дотриманням принципів взаєморозуміння, злагоди між усіма народами, етнічними, національними, релігійними групами;
• дотримуватися педагогічної етики, моралі, поважати особисту гідність учнів та їх батьків;
• постійно підвищувати свій професійний рівень, педагогічну майстерність, рівень загальної і політичної культури;
• виконувати накази і розпорядження керівника навчального закладу, органів управління освітою;
• сприяти розвитку інтересів, нахилів та здібностей дітей, а також збереженню їх здоров'я, здійснювати пропаганду здорового способу життя;
• сприяти зростанню іміджу навчального закладу;
• настановленням і особистим прикладом утверджувати повагу до державної символіки, принципів загальнолюдської моралі;
• захищати учнів від будь-яких форм фізичного або психічного насильства, запобігати вживанню ними алкоголю, наркотиків, тютюну, іншим шкідливим звичкам;
• виконувати статут навчального закладу, правила внутрішнього розпорядку, умови контракту чи трудового договору;

5.13.  Педагогічніпрацівникимаютьтакожінші права та обов’язки, передбаченізаконодавством, колективним договором, трудовим договором та статутомРосішківського НВО.

5.14. Відволіканняпедагогічнихпрацівниківвідвиконанняпрофесійнихобов’язків не допускається, крімвипадків, передбаченихзаконодавством.

      5.15. До педагогічної діяльності у закладі не допускаються особи, яким вона заборонена за медичними показаннями, за вироком суду. Перелік медичних протипоказань щодо провадження педагогічної діяльності встановлюється законодавством.

     5.16. Призначення на посаду, звільнення з посади педагогічних та інших працівників закладу, інші трудові відносини регулюються законодавством про працю, Законами України «Про освіту», «Про загальну середню освіту» та іншими законодавчими актами.

     5.17.  Робочий час педагогічного працівника включає час, необхідний для виконання ним навчальної, виховної, методичної, організаційної роботи та іншої педагогічної діяльності, передбаченої  посадовими обов’язками.

5.18. Атестація педагогічних працівників НВО  є обов'язковою і здійснюється, як правило, один раз на п'ять років відповідно до Типового положення про атестацію педагогічних працівників, затвердженого центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері освіти.

5.19. За результатами атестації педагогічних працівників закладу загальної середньої освіти визначається відповідність педагогічного працівника займаній посаді, присвоюється кваліфікаційна категорія (спеціаліст, спеціаліст другої категорії, спеціаліст першої категорії і спеціаліст вищої категорії) та може бути присвоєно педагогічне звання (старший учитель, учитель-методист, вихователь-методист, педагог-організатор-методист тощо). Положення про кваліфікаційні категорії та педагогічні звання затверджуються центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері освіти.

5.20. Щорічне підвищення кваліфікації педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти здійснюється відповідно до Закону України "Про освіту". Загальна кількість академічних годин для підвищення кваліфікації педагогічного працівника впродовж п’яти років не може бути меншою за 150 годин, з яких певна кількість годин має бути обов’язково спрямована на вдосконалення знань, вмінь і практичних навичок у частині роботи з дітьми з особливими освітніми потребами.

5.21.  КерівникРосішківського НВО  призначається на посаду та звільняється з посади рішенням засновника  закладу у порядку, визначеному Законами України «Про освіту», «Про загальну середню освіту».

5.22. Заступники керівника, педагогічні та інші працівники НВО  призначаються на посади та звільняються з посад керівником цього закладу. Керівник закладу загальної середньої освіти має право оголосити конкурс на вакантну посаду.

5.23. Педагогічні працівники, які систематично порушують статут, правила внутрішнього розпорядку НВО, не виконують посадових обов'язків, умови колективного договору або за результатами атестації не відповідають займаній посаді, звільняються з роботи відповідно до чинного законодавства.

Батьки учнів

5.24. Батьки учнів або особи, які їх замінюють, мають права та обов’язки у сфері загальної середньої освіти, передбачені Законами України «Про освіту», «Про загальну середню освіту» та іншими законами України.

5.25. Батьки та особи, які їх замінюють, мають право:

• обирати навчальний заклад та форми навчання і виховання дітей;
• створювати батьківські громадські організації та брати участь в їх діяльності, обирати і бути обраними до батьківських комітетів та органів громадського самоврядування;
• звертатися до органів управління освітою, керівника закладу і органів громадського самоврядування з питань навчання, виховання дітей;
• приймати рішення про участь дитини в науковій, спортивній, трудовій, пошуковій та інноваційній діяльності закладу;
• брати участь у заходах, спрямованих на поліпшення організації навчально-виховного процесу та зміцнення матеріально-технічної бази закладу;
• на захист законних інтересів дітей в органах громадського самоврядування закладу та у відповідних державних, судових органах;
• відвідувати уроки у встановленому порядку;
• вносити індивідуальні вклади у розвиток НВО.

5.26. Батьки та особи, які їх замінюють, несуть відповідальність за здобуття дітьми повної загальної середньої освіти і зобов'язані:

• створювати умови для здобуття дитиною повної загальної середньої освіти за будь-якою формою навчання;
• забезпечувати дотримання дітьми вимог статуту НВО;
• поважати честь і гідність дитини та працівників закладу;
• постійно дбати про фізичне здоров'я, психічний стан дітей, створювати належні умови для розвитку їх природних здібностей;
• виховувати працелюбність, почуття доброти, милосердя, шанобливе ставлення до Вітчизни, сім'ї, державної та рідної мов;
• повагу до національної історії, культури, цінностей інших народів;
• виховувати у дітей повагу до законів, прав, основних свобод людини.

У разі невиконання батьками та особами, які їх замінюють, обов'язків, передбачених законодавством, НВО може порушувати в установленому порядку клопотання про відповідальність таких осіб, у тому числі позбавлення їх батьківських прав.

5.27. Представники громадськості мають право:

• обирати і бути обраними до органів громадського самоврядування в НВО;
• керувати учнівськими об'єднаннями за інтересами і гуртками, секціями;
• сприяти покращенню матеріально-технічної бази, фінансовому забезпеченню навчального закладу;
• проводити консультації для педагогічних працівників;
• брати участь в організації освітнього процесу.

5.28. Представники громадськості зобов'язані:

• дотримуватися статуту НВО, виконувати накази та розпорядження керівника навчального закладу, рішення органів громадського самоврядування, захищати учнів від всіляких форм фізичного та психічного насильства пропагувати здоровий спосіб життя, шкідливість вживання алкоголю, наркотиків, тютюну тощо.

VІ. УПРАВЛІННЯ  ЗАКЛАДОМ ОСВІТИ

6.1. Повноваження  закладу загальної середньої освіти:

реалізує положення Конституції України, Законів України "Про освіту", «Про загальну середню освіту», інших нормативно-правових актів у галузі освіти;

задовольняє потреби громадян відповідної території в здобутті повної загальної середньої освіти;

забезпечує єдність навчання і виховання;

формує освітню (освітні) програму (програми) закладу освіти;

створює науково-методичну і матеріально-технічну бази для організації та здійснення освітнього процесу;

забезпечує відповідність рівня загальної середньої освіти Державним стандартам загальної середньої освіти;

охороняє життя і здоров'я учнів, педагогічних та інших працівників закладу освіти;

формує в учнів засади здорового способу життя, гігієнічні навички;

забезпечує добір і розстановку кадрів;

планує власну діяльність та формує стратегію розвитку закладу освіти;

відповідно до статуту утворює, реорганізує та ліквідує структурні підрозділи;

встановлює відповідно до законодавства України прямі зв'язки з навчальними закладами зарубіжних країн, міжнародними організаціями тощо;

додержується фінансової дисципліни, зберігає матеріально-технічну базу;

видає документи про освіту встановленого зразка.

6.2. Керівництво закладом  освіти здійснює директор, повноваження якого визначаються законом, статутом Росішківського НВО та трудовим договором. Керівником (директором) закладу  освіти може бути особа, яка є громадянином України,  вільно володіє державною мовою, має вищу освіту ступеня спеціаліста або магістра, стаж педагогічної або науково-педагогічної роботи не менше трьох років, організаторські здібності, фізичний і психічний стан, що не перешкоджає виконанню професійних обов’язків.

6.3. Керівник  закладу  освіти призначається на посаду за результатами конкурсного відбору.  Строковий трудовий договір укладається на шість років (на два роки - для особи, яка призначається на посаду керівника закладу загальної середньої освіти вперше) на підставі рішення конкурсної комісії. Після закінчення строку, на який укладено трудовий договір, трудові відносини припиняються.

Одна і та сама особа не може бути керівником відповідного закладу загальної середньої освіти більше ніж два строки. До першого строку включається дворічний строк перебування на посаді керівника закладу загальної середньої освіти, призначеного вперше.

6.4. Керівник закладу  освіти має право:

діяти від мені закладу без довіреності та представляти заклад у стосунках з іншими особами;

підпису на документах з питань освітньої, фінансово-господарської та іншої діяльності закладу;

приймати рішення щодо діяльності закладу в межах повноважень, визначених законодавством та строковим договором, у тому числі розпоряджатися в установлених межах та порядку майном закладу та його коштами;

призначати, переводити та звільняти працівників закладу, визначати їх функціональні обов’язки, заохочувати та притягати до дисциплінарної відповідальності, а також вирішувати інші питання, пов’язані з трудовими відносинами, відповідно до вимог законодавства;

визначати режим роботи закладу;

ініціювати перед засновником або уповноваженим ним органом питання щодо створення або ліквідації структурних підрозділів;

видавати у межах своєї компетенції накази і контролювати їх виконання;

укладати угоди (договори, контракти) з фізичними та/або юридичними особами в межах власних повноважень;

ініціювати проведення зовнішнього моніторингу якості освіти та/або освітньої діяльності закладу;

приймати рішення з інших питань у межах своїх прав та обов’язків, зокрема з питань, не врегульованих законодавством.

6.5. Керівник закладу  освіти зобов’язаний:

виконувати Закони України «Про освіту», «Про загальну середню освіту» та інші акти законодавства, а також забезпечувати та контролювати їх виконання працівниками закладу освіти, зокрема в частині організації освітнього процесу державною мовою;

планувати та організовувати діяльність закладу освіти;

розробити кошторис та подати його засновнику або уповноваженому ним органу на затвердження;

провадити фінансово-господарську діяльність закладу освіти в межах затвердженого кошторису;

забезпечити розроблення та виконання стратегії і перспективного плану розвитку закладу освіти;

затвердити правила внутрішнього розпорядку та посадові обов’язки працівників закладу освіти;

організовувати освітній процес та видачу документів про освіту;

затверджувати освітню (освітні) програму (програми) закладу освіти;

контролювати виконання освітніх програм педагогічними працівниками та учнями;

забезпечувати контроль за досягненням учнями результатів навчання, визначених державними стандартами загальної середньої освіти;

створювати необхідні умови для атестації, підвищення кваліфікації педагогічних працівників;

сприяти проходженню сертифікації педагогічними працівниками закладу освіти;

створювати умови для здійснення дієвого та відкритого громадського контролю за діяльністю закладу освіти;

сприяти та створювати умови для діяльності органів самоврядування закладу освіти;

формувати засади здорового способу життя учнів та працівників закладу освіти;

забезпечувати умови для захисту учнів та педагогічних працівників від будь-яких форм фізичного або психологічного насильства у закладі освіти;

організовувати харчування та сприяти медичному обслуговуванню учнів;

щорічно звітувати про свою роботу на зборах трудового  колективу закладу освіти;

створювати необхідні умови для здобуття освіти особами з особливими освітніми потребами;

забезпечувати відкритість і прозорість діяльності закладу, зокрема шляхом оприлюднення публічної інформації відповідно до вимог законів України «Про освіту», «Про доступ до публічної інформації» та «Про відкритість використання публічних коштів» та інших законів України;

забезпечувати дотримання вимог щодо охорони дитинства, охорони праці, санітарно-протиепідемічних, санітарно-гігієнічних та протипожежних норм і правил, вимог техніки безпеки;

здійснювати зарахування, переведення, відрахування  учнів відповідно до вимог законодавства, а також заохочення та притягнення до відповідальності учнів;

організовувати документообіг, бухгалтерський облік та звітність відповідно до законодавства.

       6.6. Директор закладу освіти є головою педагогічної ради – постійно діючого колегіального органу управління закладом.

6.7. Колегіальним органом управлінняРосішківського НВО є педагогічна рада.

Усі педагогічні працівники закладу освіти повинні брати участь у засіданнях педагогічної ради.

Педагогічна рада закладу загальної середньої освіти:

планує роботу закладу освіти;

схвалює освітні програми закладу освіти та оцінює результативність їх виконання;

розглядає питання щодо вдосконалення і методичного забезпечення освітнього процесу;

приймає рішення щодо переведення учнів до наступного класу і їх випуску, видачі документів про відповідний рівень освіти, нагородження за успіхи у навчанні;

обговорює питання підвищення кваліфікації педагогічних працівників, розвитку їхньої творчої ініціативи, визначає заходи щодо підвищення кваліфікації педагогічних працівників, схвалює щорічний план підвищення кваліфікації педагогічних працівників;

розглядає питання впровадження в освітній процес найкращого педагогічного досвіду та інновацій, участі в дослідницькій, експериментальній, інноваційній діяльності, співпраці з іншими закладами освіти, науковими установами, фізичними та юридичними особами, які сприяють розвитку освіти;

ухвалює рішення щодо відзначення, морального та матеріального заохочення учнів, працівників закладу та інших учасників освітнього процесу;

розглядає питання щодо відповідальності учнів, працівників закладу освіти та інших учасників освітнього процесу за невиконання ними своїх обов’язків.

6.8. Засідання педагогічної ради є правомочним, якщо на ньому присутні не менше двох третин від її складу. Рішення з усіх питань приймаються більшістю від її складу. У разі рівного розподілу голосів голос головуючого на засіданні є визначальним. Рішення педагогічної ради оформлюються протоколом її засідання, підписуються головуючим на засіданні та секретарем.

6.9. Рішення педагогічної ради, прийняті в межах її повноважень, є обов’язковими до виконання всіма учасниками освітнього процесу у закладі освіти.

6.10.Рішення педагогічної ради закладу загальної середньої освіти вводяться в дію рішеннями керівника закладу.

        6.11. Засідання педагогічної ради проводяться у міру потреби, але не менш як чотири рази на рік.

6.12. Вищим колегіальним органом громадського самоврядування РосішківськомуНВО є загальні збори (конференція) колективу закладу освіти, що скликаються не менше як один раз на рік. 

        6.13. На загальних зборахРосішківському НВО має право бути присутнім кожен учасник освітнього процесу  закладу освіти.

Встановлюється такий склад загальних зборів:

педагогічний колектив закладу у повному складі;

голови батьківських комітетів всіх класів закладу;

учні старшокласники, які обрані до складу органів учнівського самоврядування.

Загальні збори заслуховують  щороку звіт керівника закладу освіти та оцінює його діяльність; схвалюють стратегічний план роботи закладу освіти, правила внутрішнього трудового розпорядку, склад комісії з трудових спорів та з питань охорони праці, проект колективного договору; розглядають питання навчально-виховної, методичної, економічної і фінансово-господарської діяльності закладу, нагородження працівників, виконання трудового договору.

 Рішення загальних зборів трудового колективу підписуються головуючим на засіданні та секретарем.

Рішення загальних зборів трудового колективуРосішківському НВО, прийняті у межах їх повноважень, є обов’язковими до виконання всіма працівниками закладу.

6.14. З метою формування та розвитку громадянських і соціальних компетентностей учнів, пов’язаних з ідеями демократії, справедливості, рівності, прав людини, добробуту та здорового способу життя тощо уРосішківському НВО діє учнівське самоврядування.

Учнівське самоврядування здійснюється учнями безпосередньо і через органи учнівського самоврядування.

Учні мають рівні права на участь в учнівському самоврядуванні, мають право вільно обирати та бути обраними в робочі органи (робочі групи тощо), дорадчі (консультативні з певних питань), виборні та інші органи учнівського самоврядування.

6.15. Учнівське самоврядування  здійснюється на рівні класу та закладу освіти.

6.16. Керівник закладу освіти сприяє та створює умови для діяльності органів учнівського самоврядування.

6.17. Інші учасники освітнього процесу не можуть перешкоджати і втручатися в діяльність органів учнівського самоврядування.

VII. ФІНАНСОВО-ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ, МАТЕРІАЛЬНО-ТЕХНІЧНА БАЗА

7.1. Фінансово-господарська діяльність навчального закладу здійснюється на основі його кошторису.

7.2. Джерелами фінансування НВО є:

• кошти відповідного бюджету у розмірі, передбаченому нормативами фінансування загальної середньої освіти для забезпечення вивчення предметів в обсязі Державних стандартів освіти;
• кошти фізичних, юридичних осіб;
• благодійні внески юридичних і фізичних осіб.

7.3.   Фінансово-господарська діяльність НВО здійснюється відповідно до Бюджетного кодексу України, Законів України «Про освіту», «Про дошкільну освіту», «Про загальну середню освіту», «Про місцеве самоврядування в Україні».

7.4.   Порядок діловодства і бухгалтерського обліку в навчальному закладі визначається законодавством та нормативно-правовими актами Міністерства освіти і науки України та інших центральних органів виконавчої влади, яким підпорядковані навчальні заклади. Бухгалтерський облік здійснюється через централізовану бухгалтерію.

7.5. Звітність про діяльність навчального закладу встановлюється відповідно до законодавства.

7.6. Матеріально-технічна база НВО включає будівлі, споруди, землю, комунікації, обладнання, транспортні засоби, службове житло, інші матеріальні цінності, вартість яких відображено у балансі навчального закладу.

7.7. НВО відповідно до чинного законодавства користується землею, іншими природними ресурсами і несе відповідальність за дотримання вимог та норм з їх охорони.

7.8. Вилучення основних фондів, оборотних коштів та іншого майна навчального закладу проводиться лише у випадках, передбачених чинним законодавством. Збитки, завдані навчальному закладу внаслідок порушення її майнових прав іншими юридичними та фізичними особами, відшкодовуються відповідно до чинного законодавства.

7.9. Для забезпечення освітнього процесу база навчального закладу може складатися із навчальних кабінетів, майстерень (слюсарної, токарної, обслуговуючої праці тощо), а також спортивного, актового і читального залів, бібліотеки, архіву, радіоцентру, медичного і комп'ютерного кабінетів, їдальні та буфету, теплиці, приміщення для інженерно-технічного та навчально-допоміжного персоналу, кімнати психологічного розвантаження тощо.

7.10. Навчальний заклад має земельну ділянку, де розміщуються спортивні та географічний майданчики, навчально-дослідна ділянка, зона відпочинку, господарські будівлі тощо.

VIII. МІЖНАРОДНЕ СПІВРОБІТНИЦТВО

8.1. НВО за наявності належної матеріально-технічної та соціально-культурної бази, власних надходжень має право проводити міжнародний учнівський та педагогічний обмін у рамках освітніх програм, проектів, встановлювати відповідно до законодавства прямі зв'язки з міжнародними організаціями та освітніми асоціаціями.

8.2. НВО має право відповідно до чинного законодавства укладати угоди про співробітництво з навчальними закладами, науковими установами, підприємствами, організаціями, громадськими об'єднаннями інших країн.

ІХ. КОНТРОЛЬ ЗА ДІЯЛЬНІСТЮ НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

9.1. Державний нагляд (контроль) за діяльністюРосішківського НВО здійснюється відповідно до Законів України «Про освіту», «Про загальну середню освіту», «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності».

        9.2. Формами державного нагляду (контролю) у сфері загальної середньої освіти є:

плановий (позаплановий) інституційний аудит;

позапланова перевірка.

9.3. Інституційний аудит закладу освіти є єдиним плановим заходом державного нагляду (контролю) у сфері загальної середньої освіти, що проводиться один раз на 10 років центральним органом виконавчої влади із забезпечення якості освіти.

Інституційний аудит включає планову перевірку дотримання ліцензійних умов.

9.4. Центральний орган виконавчої влади із забезпечення якості освіти та його територіальні органи проводять інституційний аудит і позапланові перевірки у порядку, передбаченому Законом України «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності».

X. РЕОРГАНІЗАЦІЯ АБО ЛІКВІДАЦІЯ

НАВЧАЛЬНОГО ЗАКЛАДУ

10.1. Рішення про реорганізацію або ліквідацію навчального закладу приймає засновник. Реорганізація навчального закладу відбувається шляхом злиття, приєднання, поділу, виділення. Ліквідація проводиться ліквідаційною комісією, призначеною відповідно до чинного законодавства.

З часу призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження щодо управління навчальним закладом.

10.2. Ліквідаційна комісія оцінює наявне майно навчального закладу, виявляє його дебіторів і кредиторів і розраховується з ними, складає ліквідаційний баланс і представляє його засновнику (засновникам).

10.3. У випадку реорганізації права та зобов'язання навчального закладу переходять до правонаступників відповідно до чинного законодавства або визначених навчальних закладів.

XІ.   ВНЕСЕННЯ ЗМІН ДО СТАТУТУ

 11.1. Зміни до СтатутуРосішківського НВО затверджуються засновникам закладу освіти шляхом викладання Статуту в новій редакції.

11.2. Зміни до Статуту РосішківськогоНВО здійснюються при змінах чинного законодавства та в інших випадках за рішенням засновника.

11.3. Зміни до Статуту РосішківськогоНВО  набувають юридичної сили з моменту їх державної реєстрації згідно з чинним законодавством.

Тетіївська міська рада, що є юридичною особою за законодавством України, місцезнаходження: Київська область, м.Тетіїв, вул. Я. Острозького, 5, зареєстрована Тетіївською районною державною адміністрацією від 15.02.2018 року, номер запису про включення відомостей про юридичну особу до ЄДР 1 349 120 0000 000760, код ЄДРПОУ 42096329, в особі міського голови Майструка Руслана Володимировича, що діє на підставі Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні».

___________________________    Майструк Р.В.

«_29_»_липня___2019 року